Las encuestas a empleados generan más valor cuando las personas pueden ver qué sucede después.
Por eso hemos lanzado una experiencia mejorada de Planificación de Acciones, diseñada para ayudar a las organizaciones a pasar más rápido de la información a la acción, convirtiendo el feedback en mejoras claras, asignadas y medibles.
¿Qué ha cambiado?
A partir del 5 de febrero, tendrás acceso automáticamente a la nueva experiencia de Planificación de Acciones.
Verás un flujo de trabajo actualizado que facilita:
Hacer seguimiento del progreso a lo largo del tiempo
Mantener el impulso con recordatorios y avisos
Ver todas las acciones en un solo lugar, en todos tus paneles
Agregar comentarios a las acciones para colaborar
Ver el historial de versiones de una acción, para que las actualizaciones siempre sean transparentes
La Planificación de Acciones ayuda a que la mejora sea parte del ritmo de trabajo, y no solo una respuesta puntual tras los resultados de una encuesta.
Haz seguimiento del progreso a lo largo del tiempo
Ahora la Planificación de Acciones facilita ver cómo avanzan las acciones, con una interfaz más clara y seguimiento de estado que apoya la entrega continua, no solo la creación de acciones.
Cambia entre vista Kanban y vista de cuadrícula
Puedes ver tus acciones en el formato que mejor se adapte al momento:
Vista Kanban para el progreso y el flujo de trabajo
Vista de cuadrícula para revisar, escanear e informar
Filtros mejorados
Para el rol de usuario de panel (es decir, no los roles de Superusuario y Administrador), hemos simplificado la vista del Plan de Acción eliminando el filtro de resultados.
Los roles de Superusuario y Administrador cuentan con un nuevo filtro más potente, que también aparece al ver más de un panel, sin importar tu rol.
Mantén el impulso con recordatorios y avisos
Para ayudar a que las acciones no se queden estancadas, los recordatorios y avisos ahora están activados por defecto. Los usuarios de panel recibirán un correo de bienvenida con un resumen de sus resultados, animando a participar y dar seguimiento a tiempo en la plataforma.
Según tu configuración, los avisos incluyen:
una invitación a ver resultados
una invitación a tomar acción (con recordatorios)
un recordatorio de progreso de acción si una acción no se ha actualizado en un mes
un recordatorio de vencimiento de acción
un correo de acción completada
Ve todas las acciones en un solo lugar, en todos tus paneles
Ahora puedes ver y gestionar acciones de diferentes encuestas y paneles en una sola vista centralizada. Esto da a las organizaciones una visión global del progreso, desde acciones a nivel de equipo hasta prioridades estratégicas.
Agrega comentarios a las acciones para colaborar
Las acciones ahora son más colaborativas, ya que puedes añadir comentarios directamente en cada acción. Esto ayuda a los equipos a compartir actualizaciones, dar contexto y mantenerse alineados a medida que avanza el trabajo.
Consulta el historial de versiones de una acción para mayor transparencia
Cada acción ahora incluye un historial de versiones, lo que facilita ver qué ha cambiado con el tiempo. Esto mejora la transparencia y asegura que el progreso y las ediciones siempre sean claros.
En resumen
La experiencia mejorada de Planificación de Acciones está diseñada para ayudar a las organizaciones a pasar de escuchar a lograr un cambio duradero. Con un seguimiento de progreso más claro, avisos integrados, una vista central de acciones en todos los paneles y nuevas funciones de colaboración y transparencia, ahora es más fácil que nunca convertir el feedback de las encuestas en mejoras visibles y significativas a lo largo del tiempo.
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