Plan d’action amélioré – des progrès plus rapides, de l’analyse à l’impact
Les enquêtes auprès des employés ont le plus de valeur lorsque chacun peut voir ce qui se passe ensuite. C’est pourquoi nous avons lancé une nouvelle expérience de plan d’action, conçue pour aider les organisations à passer plus vite de l’analyse à l’impact — en transformant les retours en améliorations claires, suivies et partagées.
Mises à jour clés
Accès automatique à partir du 5 février
À partir du 5 février, tous les clients verront automatiquement la nouvelle expérience de plan d’action sur la plateforme. Action Insights sera mis à jour prochainement.
Le nouveau flux de travail facilite :
Le suivi des progrès dans le temps
Le maintien de la dynamique grâce à des rappels et relances
La visualisation de toutes les actions au même endroit, sur tous les tableaux de bord
La collaboration via les commentaires sur les actions
L’accès à l’historique complet des versions pour plus de transparence
Le plan d’action permet d’intégrer l’amélioration continue dans le quotidien du travail — et pas seulement comme une réaction ponctuelle après les résultats d’une enquête.
Suivre les progrès dans le temps
Le plan d’action offre désormais un suivi des progrès plus clair, pour accompagner la mise en œuvre continue — et pas seulement la création d’actions.
Vues Kanban et Grille
Vous pouvez maintenant basculer entre deux affichages selon vos besoins :
Vue Kanban pour le suivi du flux de travail et des progrès
Vue Grille pour parcourir, examiner et faire des rapports
Filtres améliorés
Nous avons simplifié les filtres pour rendre le plan d’action plus facile à utiliser selon les rôles :
Les utilisateurs de tableaux de bord voient désormais une vue simplifiée, sans le filtre de résultats
Les Super Utilisateurs et Managers bénéficient d’un filtre plus puissant, y compris pour visualiser les actions sur plusieurs tableaux de bord
Maintenir la dynamique grâce aux rappels et relances
Pour éviter que les actions ne stagnent, les relances et rappels sont désormais activés par défaut.
Les utilisateurs de tableaux de bord recevront un e-mail de bienvenue résumant les résultats et encourageant une implication rapide.
Selon votre configuration, les relances peuvent inclure :
Invitation à consulter les résultats
Invitation à agir (avec rappels)
Rappel de suivi si une action n’a pas été mise à jour depuis un mois
Rappel d’échéance
E-mail de confirmation d’action terminée
Voir toutes les actions au même endroit
Vous pouvez désormais visualiser et gérer les actions de toutes les enquêtes et tableaux de bord dans une vue centrale, offrant à l’organisation une vision globale des progrès — des actions d’équipe aux priorités stratégiques.
Ajouter des commentaires pour collaborer
Les actions sont désormais plus collaboratives, avec la possibilité d’ajouter des commentaires directement sur chaque action. Cela aide les équipes à partager des mises à jour, donner du contexte et rester alignées au fil de l’avancement.
Historique des versions pour plus de transparence
Chaque action inclut maintenant un historique complet des versions, ce qui permet de voir facilement les modifications dans le temps et d’assurer la clarté des évolutions et des progrès.
En résumé
La nouvelle expérience de plan d’action aide les organisations à passer de l’écoute au changement durable. Avec un suivi des progrès plus clair, des relances intégrées, une vue centrale des actions sur tous les tableaux de bord, et de nouvelles fonctionnalités de collaboration et de transparence, il n’a jamais été aussi simple de transformer les retours d’enquête en améliorations visibles et concrètes dans le temps.
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Si vous souhaitez activer Prism Suggest, nous serons ravis d’en discuter avec vous et de vous accompagner dans la mise en place de votre contexte Prism.