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Notes de version du 25/08/2019

Mis à jour il y a plus d’une semaine

Améliorations de l’évaluation 360

Nous avons considérablement amélioré l’analyse et la comparaison des retours :

  • Comparaison entre cohortes
    Nous avons perfectionné les rapports par cohorte pour offrir une segmentation précise et une visualisation claire des tendances de feedback au fil du temps. Les équipes RH peuvent désormais comparer les résultats de deux cohortes distinctes, ce qui permet une analyse et des insights plus pertinents sur la durée.

  • Analyse Prism

    Nous avons également étendu l’analyse Prism à la comparaison entre cohortes, offrant ainsi aux clients une analyse approfondie et des recommandations pertinentes à ce niveau, instantanément.

  • Améliorations visuelles
    De petites mises à jour de l’interface du rapport 360 améliorent la clarté et la cohérence, en réponse aux retours des utilisateurs.

  • Corrections générales de bugs
    Plusieurs correctifs en arrière-plan ont été appliqués pour garantir une génération de rapports et une gestion des données plus fluides.

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